#start - Alumni UJ

Pomiń baner

Link do LinkedIn

Link do Facebooka

Wydarzenia

Aktualności

Mentoring: Kultura organizacyjna w praktyce – jak wygląda naprawdę, a nie w teorii

06.05.2026
Czy kultura organizacyjna to tylko wartości zapisane na ścianie lub w prezentacji onboardingowej? A może realny czynnik, który codziennie wpływa na decyzje, relacje i efektywność zespołów? Zapraszamy na webinar poświęcony praktycznemu spojrzeniu na kulturę organizacyjną - taką, jaka funkcjonuje na co dzień w firmach, a nie tylko w teoriach i modelach akademickich. Spotkanie skierowane jest do studentów, osób zainteresowanych HR, menedżerów oraz wszystkich, którzy chcą lepiej rozumieć mechanizmy działania organizacji od środka.
więcej o Mentoring: Kultura organizacyjna w praktyce – jak wygląda naprawdę, a nie w teorii
wywiady

Arkadiusz Klej | CEO firmy SpeechFlow

27.02.2026
W kontekście szukania pracy polecam powiedzenie „ilość pokonuje szczęście”. Biorąc udział w jednej rekrutacji, można ją po prostu „przegrać”. Ale gdy jesteśmy w 20 procesach, gdy rozumiemy, jak nasze kompetencje mogą wpisać się w wiele stanowisk - wówczas nawet gdy nie uda się w 80%, to nadal mamy 4 oferty.
więcej o Arkadiusz Klej | CEO firmy SpeechFlow

Nauka ma głos! Zapraszamy naukowców i naukowczynie do udziału w projekcie o społecznym zaufaniu do nauki

04.02.2026
Już po raz drugi Centrum Nauki Kopernik szuka osób zajmujących się nauką, które chcą opowiadać innym o swojej pracy i dzielić się wynikami badań z szeroką publicznością. Podczas warsztatów komunikacji naukowej będzie można rozwinąć kompetencje, poznać różne metody prowadzenia interakcji i sprawdzić, które formaty są najatrakcyjniejsze dla odbiorców.
więcej o Nauka ma głos! Zapraszamy naukowców i naukowczynie do udziału w projekcie o społecznym zaufaniu do nauki

Isabella Kornaś | Konsultant biznesowy i Executive coach

18.12.2025
„Dobrze jest być proaktywnym, zadawać pytania, prosić o wyjaśnienia niezrozumiałych dla nas kwestii. Wiele osób może nam pomóc i często chce to zrobić, muszą jednak wiedzieć, że mamy jakiś problem, pytania, na które szukamy rozwiązania lub odpowiedzi. A rozmawiając, pytając, poznajemy nowe osoby i oczywiście zyskujemy dodatkową wiedzę“.
więcej o Isabella Kornaś | Konsultant biznesowy i Executive coach
Zobacz wszystkie