"Jest takie powiedzenie, które bardzo lubię - chcesz się dowiedzieć czegoś o sobie, spójrz na pięć najbliższych osób, które Cię otaczają. Mam szczęście pracować z mądrymi ludźmi, którzy mnie inspirują, stymulują i motywują do tego, by się rozwijać. Uważam za swój sukces to, że stałam się częścią tego środowiska. (...)"

"(...) Sukcesem dla mnie jest realizacja projektu, który nie jest banalny. Projektu, który wiąże się z wyzwaniem intelektualnym, jest niełatwy do urzeczywistnienia, wymaga uzgodnień z różnymi interesariuszami, etyki, uczciwej pracy, elastyczności oraz poszukiwania rozwiązań"

"(...) Jako coach mam trochę sceptyczne podejście do zbyt wielkich planów na przyszłość. Oczywiście, trzeba sobie wyznaczyć jakiś kierunek, żeby wiedzieć, w którą stronę się idzie, ale najważniejsze jest, żeby cieszyć się tym procesem i samą drogą dojścia do celu a nie tylko końcowym punktem. Z tej perspektywy jestem bardzo otwarta na przyszłość. Teraz jestem bardzo szczęśliwa i wdzięczna za miejsce, w którym jestem, za to że mogę robić i jedno, i drugie."

Budowanie i poszerzanie współpracy z absolwentami to jeden z priorytetów Biura Karier UJ. W przeddzień Święta Uniwersytetu Jagiellońskiego miało miejsce wydarzenie, które chcielibyśmy na stałe wpisać do kalendarza. 9 absolwentów wzięło udział w spotkaniu z przedstawicielami Uniwersytetu. Spotkanie to było kulminacyjnym punktem wspólnych działań przy realizacji finansowanego przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej Projektu Alumni UJ Program rozwoju współpracy z absolwentami zagranicznymi Uniwersytetu Jagiellońskiego.

"Sukces dla mnie z pewnością nie ma nic wspólnego z finansami. Cieszę się, że mogę robić to, co naprawdę lubię, w dodatku z niesamowitymi ludźmi, którym ufam i dzięki którym mogę się rozwijać. Dzięki swojej pracy mogę poznawać wyjątkowe osobowości, od których zawsze się czegoś uczę, nie tylko naukowo. Jest takie fantastyczne zdanie wypowiedziane przez Thora Heyerdahla, które uwielbiam i z pewnością mogłoby być moją definicją sukcesu: „Granice? Nigdy żadnej nie widziałem, ale słyszałem, że istnieją w umysłach niektórych ludzi.” (...)"

"Sukcesem będzie dla mnie stworzenie zespołu badawczego, którego praca doprowadzi do odkryć pozwalających na wdrożenie nowych terapii opartych na RNA, dzięki którym można będzie pomóc pacjentom cierpiącym na choroby niemające do tej pory skutecznych leków. Sukcesem będzie dla mnie również znalezienie balansu pomiędzy pracą zawodową a czasem wolnym, zwłaszcza że oboje z żoną zajmujemy się nauką. (...)"

"Praca wygląda dokładnie tak jak sobie ją wymarzyłam. Bardzo dużo dyskutujemy, robimy burze mózgów, codziennie mam do kontakt z różnymi kulturami, innymi językami, akcentami i zwyczajami. To był dla mnie też pierwszy bezpośredni kontakt z silnymi kobietami na wysokich stanowiskach. To było niezwykle inspirujące! Nigdy nie zapomnę pierwszego dnia w tej pracy – wszyscy mnie miło powitali."

"Dzięki chemii udało mi się wyjechać na praktykę do USA, gdzie nie tylko rozwinął się mój światopogląd, ale poprawiłam zdolności językowe, nauczyłam się pracować w grupach międzynarodowych. To z kolei pomogło mi zdecydować się na podjęcie studiów doktoranckich w Szwajcarii. Wiem, że wszystkie moje wybory są ze sobą związane i układają się dobrze w całość. Każda moja wcześniejsza decyzja przyczyniła się do tego, że pracuję w swoim zawodzie i jestem zadowolona.(...)"

"Jedyna rzecz, której jestem absolutnie pewny, to że w pracy codziennie czeka na mnie jakaś łamigłówka, która jeszcze nie ma rozwiązania. Największym wyzwaniem jest więc ciągle zmaganie się z nieznanym. Konieczność stawienia mu czoła jest dla mnie niezwykle motywująca. Poza tym, wyzwaniem każdego, kto pracuje w IT jest to, by technologia, którą pomagamy tworzyć była neutralna i by mogła pozytywnie wpływać na nas, nasze kultury i społeczeństwa. (...)"

Chcesz podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem? Zostań naszym mentorem. Prawie 40 zrealizowanych cykli mentoringowych, ponad 20 mentorów i dziesiątki zadowolonych studentów, którzy mieli okazję wziąć udział w realizowanym od 4 lat w Uniwersytecie Jagiellońskim Projekcie Mentoringowym.

"Wydaje mi się, że im więcej zobaczymy co jest na zewnątrz, tym lepiej będzie też w Polsce po powrocie. Według mnie należy nie bać się wyjeżdżać i kontaktować się z osobami, które pracują nad zagadnieniami, które nas naprawdę interesują. Nie takimi, które są modne albo dają jakąś gwarancję zatrudnienia. Bo takiej gwarancji nie ma nigdy, tylko po prostu zająć się tym, co nas naprawdę interesuje. (...)"

"Dla mnie sukcesem jest stworzenie marki, którą klienci tak uwielbią, że sami stają się jej ambasadorami i nie wyobrażają sobie już życia bez Twojego produktu. Wtedy zdajesz sobie sprawę, że Twój biznes nie istnieje tylko po to, żeby zarabiać pieniądze. Ja sama, gdy wyjeżdżam na wakacje na najpiękniejsze plaże, już po kilku dniach zaczynam tęsknic za moim biznesem(...)."

"Wraz z postępującą informatyzacją, potrzebnych jest coraz więcej umiejętności technicznych do obsługi systemów i to w bardzo różnych branżach. Można powiedzieć, że jeśli sam nie zainteresujesz się branżą IT, to branża IT prędzej czy później zainteresuje się Tobą.(...)"

"Pomysłem, który wydaje mi się ciekawy jest promowanie lokalnych stowarzyszeń absolwentów. Sam zdaję sobie sprawę, ile moich kolegów i koleżanek zdecydowało się wyjechać i pracować w tak różnych miejscach jak Dolina Krzemowa, Nowy York, czy chociażby Londyn lub Berlin. Myślę, że takie grupy mogłyby by po pierwsze wpłynąć na integrację absolwentów jak i zapoznanie z sobą osób, które mogą równie dobrze pracować w jednej firmie, nie wiedząc nic o tym, ile ich łączy.(...)

W pierwszej fazie realizacji Projektu Alumni UJ naszym celem było lepsze poznanie absolwentów zagranicznych, czyli osób, które ukończyły studia na Uniwersytecie Jagiellońskim i obecnie na stałe mieszkają poza granicami Polski. W tym celu opublikowaliśmy krótką ankietę internetową w 3 kwartale 2019 r. Poniżej prezentujemy infografiki z najważniejszymi, zebranymi informacjami.

Kiedy w 2018 roku Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej ogłosiła nabór wniosków do Projektu International Alumni, nie wahaliśmy się ani chwili. Pomyśleliśmy: oto doskonały moment, by podjąć szersze aktywności na rzecz współpracy z absolwentami. Chcemy, by ten Projekt stał się impulsem do działań wykraczających poza ramy czasowe, w których będzie realizowany.