Projekt mentoringowy - Alumni UJ
Aktualności
Projekt mentoringowy
Mentoring: Etyka i decyzje w pracy – gdzie kończy się „firma”, a zaczyna człowiek
07.05.2026
Decyzje podejmowane w organizacjach rzadko są neutralne. Za procedurami, regulaminami i celami biznesowymi stoją realni ludzie – ich granice, wartości i konsekwencje, które ponoszą. Gdzie przebiega granica między interesem firmy a odpowiedzialnością wobec człowieka? Zapraszamy na webinar poświęcony etyce w pracy – rozumianej nie jako abstrakcyjny zbiór zasad, lecz jako codzienne decyzje, które kształtują środowisko pracy i relacje między ludźmi. Spotkanie skierowane jest do studentów, pracowników, liderów oraz osób zainteresowanych HR i świadomym funkcjonowaniem organizacji.
więcej o Mentoring: Etyka i decyzje w pracy – gdzie kończy się „firma”, a zaczyna człowiek
Mentoring: HR od środka – jak naprawdę wygląda rola HR w organizacji
07.05.2026
HR bywa postrzegany bardzo różnie – jako dział „od papierów”, reprezentant pracodawcy, wsparcie dla pracowników albo strażnik procedur. Gdzie leży prawda? Jak naprawdę wygląda rola HR w organizacji i jakie decyzje stoją za codziennymi działaniami? Zapraszamy na webinar, który konfrontuje wyobrażenia o HR z rzeczywistością funkcjonowania tego obszaru w biznesie. Spotkanie skierowane jest do studentów, osób rozważających karierę w HR, pracowników innych działów oraz wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć, jak działa organizacja „od środka”.
więcej o Mentoring: HR od środka – jak naprawdę wygląda rola HR w organizacji
Mentoring: Trudne sytuacje w pracy
07.05.2026
Konflikty, nieodpowiednie zachowania, brak reakcji ze strony przełożonych lub organizacji – trudne sytuacje w pracy zdarzają się częściej, niż chcielibyśmy przyznać. Co zrobić, gdy się pojawiają? Gdzie kończy się odpowiedzialność pracownika, a zaczyna realna rola HR? Zapraszamy na webinar poświęcony praktycznemu spojrzeniu na trudne sytuacje zawodowe i mechanizmy reagowania w organizacjach. Spotkanie skierowane jest do studentów, osób zainteresowanych HR, pracowników oraz liderów, którzy chcą lepiej rozumieć swoje prawa, możliwości działania i ograniczenia systemowe.
więcej o Mentoring: Trudne sytuacje w pracy
Mentoring: Relacje w pracy – dlaczego zespoły działają albo się rozpadają
07.05.2026
Dlaczego jedne zespoły współpracują sprawnie i dowożą wyniki, a inne mimo kompetencji nieustannie borykają się z napięciami, konfliktami i spadkiem efektywności? Co tak naprawdę decyduje o jakości relacji w pracy? Zapraszamy na webinar poświęcony relacjom zawodowym, ich mechanizmom, znaczeniu oraz wpływowi na codzienną współpracę i funkcjonowanie zespołów. Spotkanie skierowane jest do studentów, osób zainteresowanych HR, liderów oraz wszystkich, którzy chcą lepiej rozumieć dynamikę pracy zespołowej w organizacjach.
więcej o Mentoring: Relacje w pracy – dlaczego zespoły działają albo się rozpadają
Mentoring: Kultura organizacyjna w praktyce – jak wygląda naprawdę, a nie w teorii
06.05.2026
Czy kultura organizacyjna to tylko wartości zapisane na ścianie lub w prezentacji onboardingowej? A może realny czynnik, który codziennie wpływa na decyzje, relacje i efektywność zespołów? Zapraszamy na webinar poświęcony praktycznemu spojrzeniu na kulturę organizacyjną - taką, jaka funkcjonuje na co dzień w firmach, a nie tylko w teoriach i modelach akademickich. Spotkanie skierowane jest do studentów, osób zainteresowanych HR, menedżerów oraz wszystkich, którzy chcą lepiej rozumieć mechanizmy działania organizacji od środka.
więcej o Mentoring: Kultura organizacyjna w praktyce – jak wygląda naprawdę, a nie w teorii
